Vittore Soldo, segretario provinciale del Partito Democratico, risponde ai tre quesiti posti dal nostro settimanale in tema di Salario minimo. Soldo non vede contrapposizione tra l’introduzione per legge di una paga oraria minima con il taglio del cuneo fiscale, né considera compromessa la contrattazione collettiva, anzi.
Intanto, in attesa che alla Camera si entri nel dibattito della proposta di legge depositata dai partiti di opposizione, il capogruppo del Pd in Commissione Lavoro a Montecitorio, Arturo Scotto, ha attaccato il governo proprio in tema di salari: «L’Ocse - ha detto Scotto - certifica quello che tutti gli italiani conoscono sulla propria pelle: il nostro è il Paese dove i salari sono scesi, e soprattutto continuano a scendere, di più su base annua rispetto alle principali economie del mondo. E’ un dato inconfutabile. Eppure c’è un governo che di fronte a una realtà così drammatica sceglie di negare l’evidenza e dire “No” al salario minimo proposto dalle opposizioni. Ormai vivono sulla luna». Scotto ha anche riferito che «si andrà in Parlamento il 28 luglio e temo che le intenzioni dell’esecutivo siano di rinviare la discussione alle calende greche».
Il segretario provinciale cremonese usa altri toni rispetto al collega alla Camera, ma arriva alle stesse conclusioni. Ecco le nostre domande e le sue risposte.
Sì al salario minimo: non rischia di perderci la contrattazione collettiva?
«Non credo, le due questioni viaggiano su binari distinti: avere una paga minima oraria dignitosa e comune a tutti i contratti è regola di civiltà ed inclusione e non può intaccare in negativo quanto già siglato nella contrattazione collettiva dei settori che hanno già buoni livelli di salario di partenza. Non si riparte da zero. Se mai inserire una paga oraria minima al di sotto della quale non si potrà andare in sede contrattuale può far migliorare le condizioni di tutti i lavoratori italiani: è un provvedimento migliorativo in termini di inclusione e crescita».
(...)
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