Lavoro, questo sconosciuto. Spesso e volentieri i giornali si occupano del lavoro che non c’è, perchè questa chiave di lettura, come si dice in gergo, fa più notizia. Meno di frequente, invece, i media trattano il lavoro che c’è o meglio che si sarebbe, ma che non si traduce in contratti ed assunzioni perchè le aziende non trovano persone qualificate per quel tipo specifico di impieghi. In provincia di Cremona, ad esempio, secondo quanto emerge da un’indagine realizzata dalla Camera di Commercio di Milano, le figure più ricercate più difficili da reperire sono gli artigiani metalmeccanici.
Lo studio - In Lombardia è difficile trovare i candidati giusti nel 28% dei casi, pari a 166mila ingressi su 666mila ingressi complessivi, un dato in linea con quello italiano. Le difficoltà maggiori nel trovare i candidati si riscontrano a Mantova, col 33% degli ingressi, pari a 8mila addetti, seguita da Monza e Brianza, Brescia, Pavia, Varese e Lecco col 31%, pari a 13mila, 26mila, 7mila, 14mila e 5 mila. Più facilità di selezione a Milano col 25% pari a 72mila ingressi difficili su 291mila totali. A Lodi sono difficili da trovare oltre 2mila profili, il 26%. Emerge da un’elaborazione della Camera di commercio di Milano Monza Brianza Lodi su dati del Sistema Informativo Excelsior realizzato da Unioncamere in collaborazione con ANPAL sulle previsioni sugli ingressi da parte delle imprese, collaborazioni temporanee escluse, relative all’anno 2018...

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Alessandro Rossi

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