Voucher lavoro: si utilizzano sempre di più. Ma chi, in quali settori e per quali mansioni? Domande alle quali per ora non pare esserci risposta chiara, nemmeno spulciando nell’ultimo rapporto Inps in cui si parla anche della nostra provincia. Ogni ora di lavoro “occasionale” costa 10 euro al datore di lavoro, euro che si riducono a 7,50 euro per il lavoratore. Non c’è contratto. La formula dei voucher dovrebbe essere utilizzata solo per il lavoro saltuario, ma così spesso non è. E se da una parte c’è chi fa notare che la soluzione aiuta a uscire dal cono d’ombra del lavoro nero, le cifre che poco tempo fa ha fornito l’Inps danno la misura di quanto la formula dei voucher sia prima esplosa e poi degenerata quando utilizzata in maniera errata...
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