Idee chiare e adeguatamente motivate sulle questioni che riguardano i salari quelle di Vittorio Piazza, cremonese che lavora da alcuni anni in smart working per una società privata di ingegneria nel settore oil and gas di Milano come Senior Estimating Instrumentation Engineer.

«È un provvedimento doveroso e giusto verso alcune categorie di lavoratori non tutelati che fanno fatica ad arrivare alla fine del mese. C’è però il rovescio della medaglia e cioè il problema della sostenibilità di tale provvedimento da parte delle imprese che potrebbero riscontrare delle difficoltà nell’affrontare gli aumenti salariali. La discussione infatti ora verte su come il provvedimento approvato possa in concreto risolvere il problema e sulla modalità di inserimento...

LEGGI IL SERVIZIO COMPLETO SULL’EDIZIONE DI MONDO PADANO IN EDICOLA FINO AL 16 LUGLIO OPPURE ABBONANDOTI SU WWW.MONDOPADANO.IT