Economia & Lavoro
Latteria Soresina - Tiziano Fusar Poli traccia un bilancio della prima parte dell’anno e guarda alle prossime sfide

«Tre pilastri per continuare a essere i numeri uno»

MarchiaturaLATTERIA SORESINA MARCHIATURA GRANA PADANO

«Modello di governance cooperativo, valori universali, spinta all’evoluzione, al miglioramento e alla crescita»

C’è una cooperativa che da oltre un secolo trasforma il latte in eccellenza, unendo tradizione e numeri da capogiro. Al timone di questa macchina perfetta siede Tiziano Fusar Poli. Il presidente di Latteria Soresina ci svela i segreti di un successo che continua a rinnovarsi, guardando dritto al futuro del comparto agroalimentare.
Tiziano Fusar Poli, Presidente Latteria Soresina
Tiziano Fusar Poli, Presidente Latteria Soresina
Presidente, Latteria Soresina ha recentemente celebrato il prestigioso traguardo dei 125 anni di storia. Qual è il segreto per mantenere intatta e competitiva la formula della cooperazione per oltre un secolo?
«Sono tre i pilastri su ci si è costruita la storia di Latteria Soresina, in particolare negli ultimi 30 anni. Il primo è sicuramente il modello di governance cooperativo che ha nel proprio DNA, per definizione costitutiva, valori antichi ma modernissimi, come “la centralità delle persone rispetto al capitale”, la solidarietà e la sussidiarietà. Un recente studio di Nomisma ha dimostrato che, dalla loro costituzione, le cooperative durano mediamente il doppio (60 anni), rispetto alle società di capitali (29 anni). Il secondo pilastro sono i valori universali su cui abbiamo costruito la nostra filosofia d’impresa : l’etica, l’amore, la passione per le persone, per la nostra terra ed i nostri animali, la competenza continuamente alimentata dalla formazione. Il terzo pilastro è certamente quello della spinta all’evoluzione, al miglioramento ed alla crescita continua»...
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Giovanni Cavalli
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