La figura del consulente del lavoro si sta evolvendo sempre di più, accreditandosi come un partner strategico fondamentale per la governance aziendale. A riflettere sui cambiamenti in atto, partendo dalla propria esperienza personale, è Riccardo Campanile.

«Il mio percorso ha inizio nel 2008, un periodo in cui svolgevo l’attività di barista per finanziare gli studi presso l’Università degli Studi di Bari. Nel 2009 ho conseguito la laurea in Scienze Politiche, seguita dalla specializzazione nel 2012. Nel periodo post-triennale, ho coniugato lo studio e il lavoro part-time con lo svolgimento del praticantato. Superato l’esame di Stato nel 2012, mi sono abilitato alla professione di Consulente del Lavoro e, nel 2014, mi sono iscritto al relativo Ordine della provincia di Barletta-Andria-Trani. La svolta è avvenuta nel 2016 con l’accettazione di un impiego impiegatizio. L’anno successivo ho deliberato la cancellazione dall’albo di provenienza, continuando a operare come dipendente sul territorio pugliese fino al 2020, quando mi è stata proposta una posizione di responsabilità a Cremona. Ho ricoperto tale ruolo manageriale fino al 2023, anno in cui ho scelto di lasciare il lavoro dipendente per ridedicarmi alla libera professione. Dall’inizio del 2024 sono iscritto all’Ordine di Cremona; attualmente collaboro con uno studio associato, focalizzando la mia attività nell’ambito previdenziale. Si tratta di un settore specialistico in cui ho consolidato la mia precedente esperienza e che oggi mi assicura ampie soddisfazioni»...

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