Una delle principali tematiche che le aziende si trovano a gestire oggi è quella del capitale umano: attrarre talenti e profili qualificati e saperli trattenere sono infatti sfide all’ordine del giorno per gli imprenditori del nostro territorio.

In questo contesto diventa importantissima la figura che guida le organizzazioni, a cui è sempre più richiesto di saper gestire e motivare le persone, organizzare il lavoro di squadra e gestire il team con coesione e affiatamento creando un buon clima, lavorando per obiettivi e navigando la complessità.

Non parliamo solo di carisma o capacità decisionale: oggi essere leader significa saper valorizzare le persone e orientare l’organizzazione verso il futuro con consapevolezza e visione. La leadership è, in altre parole, il collante tra innovazione e capitale umano — due elementi che, insieme, determinano la capacità di un’impresa di crescere e durare nel tempo.

Confimi industria Cremona lo tocca con mano nel suo operato quotidiano a fianco delle proprie associate. Col tramite di Api Servizi Cremona, società di servizi dell’associazione, sono diverse le aziende che hanno intrapreso percorsi di formazione personalizzati, costruiti “su misura” per i loro bisogni: «Non esiste infatti una leadership universale: esistono leader che evolvono con il contesto, che imparano a lasciare lo spazio alle persone giuste e a creare le condizioni perché ognuno possa esprimere il proprio potenziale e perché i team possano essere produttivi operando in condizioni di serenità e siano guidati in modo efficace. Dietro ogni impresa c’è una sfida diversa e, di conseguenza, una forma diversa di leadership.

C’è chi deve affrontare la digitalizzazione e chi, invece, gestire una crescita rapida o consolidare un percorso già avviato. In tutti i casi, la proposta di una formazione mirata e la nostra capacità di ascolto  hanno rappresentato il punto di svolta» ha affermato Serena Mola, Responsabile Formazione di Api Servizi Cremona.

Per l’azienda Trasporti Pesanti...

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