Come stanno gestendo il welfare aziendale, il ricambio generazionale e l’integrazione dell’intelligenza artificiale le imprese lombarde: l’edizione 2026 dell’Indagine Lavoro ‘I numeri per le risorse umane’, realizzata da Confindustria Lombardia in collaborazione con le 9 associazioni territoriali lombarde su un campione di circa 800 aziende, restituisce indicazioni utili su azioni e strategie adottate dalle imprese lombarde nella gestione delle risorse umane. L’Indagine, svolta annualmente dal Sistema Confindustria tra le imprese associate, è stata presentata quest’oggi con un webinar introdotto dai saluti del Segretario generale di Confindustria Lombardia Alina Candu, cui hanno fatto seguito gli approfondimenti dedicati alla ricerca di Andrea Fioni, Senior Expert – Centro Studi Assolombarda e Davide Fedreghini, Expert – Centro Studi Confindustria Brescia.

«Dalla ricerca emerge che il sistema imprenditoriale lombardo sta affrontando una transizione anche nel mercato del lavoro: il welfare aziendale si consolida come un diritto diffuso, attraverso i contributi aggiuntivi delle imprese a favore dei dipendenti. La gestione del capitale umano è sempre più intergenerazionale: le aziende stanno costruendo ponti solidi tra giovani e senior. Gli under 30 sono accompagnati attraverso percorsi di formazione e mentoring, mentre gli over 60 vengono valorizzati trasformando l’esperienza in una risorsa chiave per la continuità aziendale. Parallelamente, il lavoro ibrido si afferma come nuova normalità, e l’adozione dell’intelligenza artificiale corre veloce. Particolarmente significativo è l’impegno delle PMI nel formare il personale sulle nuove tecnologie, dimostrando una capacità di adattamento e una visione strategica che guarda con ottimismo al futuro» ha dichiarato il Segretario generale di Confindustria Lombardia Alina Candu.

Le testimonianze aziendali di Monica Chiari, Executive Manager People & Culture – Cameo Spa, Giulia Roman, HR Manager – S.T. System Truck S.p.A. e Federico Valtolina, Industrial Relations Manager – ABB, moderati dal giornalista Claudio Tucci, hanno alimentato il dibattito sui cambiamenti concreti che stanno ridefinendo l’organizzazione e il mondo del lavoro...

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