Addetto qualita' e sicurezza – posizioni disponibili n.1
Società appartenete a Gruppo leader in Lombardia, Piemonte e Veneto per il potenziamento della struttura del servizio Gestione Qualità e Sicurezza, ricerca un Addetto Qualità e Sicurezza.
Alla risorsa verranno affidati, principalmente, le seguenti responsabilità e compiti:
• Collaborare alla gestione, implementazione e sviluppo del sistema aziendale per la Qualità e la Sicurezza sul lavoro;
• Assicurare la corretta applicazione delle procedure e degli standard di Qualità aziendale;
• Garantire gli adempimenti in materia di salute, sicurezza ed igiene del lavoro;
• Garantire la predisposizione del DUVRI e gli adempimenti in materia di DVR/POS;
• Collaborare alla realizzazione del processo di formazione ed informazione del personale in materia di Qualità e Sicurezza aziendale (art. 36, D. Lgs. 81/2008);
• Programmare, pianificare e realizzare le attività di verifica e controllo, visite ispettive, audit interni presso la sede centrale e le unità operative periferiche;
• Coordinare le attività di sorveglianza sanitaria, la predisposizione di piani di emergenza ed evacuazione e l'applicazione delle norme e procedure in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
• Curare le relazioni funzionali interne, nell'ambito del Gruppo Energei, e, all'esterno, con gli Enti di certificazione, verifica e controllo.
Si richiede:
• Diploma scuola media superiore/laurea breve;
• Conoscenza approfondita delle norme di riferimento ISO 9001 e dei requisiti di base del D. Lgs. 81/08 e/o OHSAS 18001;
• Esperienza pregressa in analoga posizione maturata preferibilmente presso società di servizi;
• Padronanza nell’utilizzo di strumenti informatici (MS Office, Web, ...)
Il candidato ideale possiede:
• Determinazione, dinamismo e spirito d’iniziativa
• Flessibilità, disponibilità, attitudine a operare in team
• Concretezza, proattività, orientamento ai risultati
• Capacità di controllo operativo, programmazione e organizzazione del proprio lavoro
• Disponibilità ai rapporti interpersonali
• Capacità di risoluzione dei problemi operativi
Sede di assunzione: Crema
La Società, con forte orientamento alla formazione e allo sviluppo delle risorse umane, offre condizioni contrattuali di sicuro interesse, in grado di soddisfare le migliori candidature.
Scadenza: 15 marzo 2017

Animatori turistici italia e estero: capi animazione, ballerine, miniclub, cantanti, dj – posizioni disponibili n.200
Agenzia di Animazione Turistica e Spettacolo, ricerca 150/200 Animatori, età 18-30anni, anche prima esperienza da inserire nei Villaggi, Hotels e Resorts in Italia ed Estero. Profili ricercati: Capi Animazione (Richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), Capi Villaggio (Richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio spettacoli), Responsabili diurna, Coreografi/e, 50 Ballerini/e, Direttori Artistici (con esperienza pregressa in villaggio), Responsabili mini e junior club, Animatori mini e junior club, Istruttori fitness, zumba e balli, Animatori sportivi (tennis, arco, windsurf, canoa), Animatori di contatto, Animatori di punta, Piano-bar, Cantanti, Scenografi, Costumisti, Cabarettisti, Tecnici suono/luci - deejay, Animatori polivalenti, Assistenti bagnanti. Requisiti: maggiore età, persone solari con predisposizione ai contatti umani, flessibilità ed entusiasmo, bella presenza, formazione inerente le professionalità richieste dalla vita del villaggio, disponibilità lavorativa ed a viaggiare di almeno 2 mesi continuativi, avere attitudine alla vita ed al lavoro di gruppo. L'assunzione prevede un contratto a tempo determinato comprensivo del compenso pattuito, vitto e alloggio. 
Scadenza: 15 marzo 2017

IN ALLEGATO L'ELENCO INTEGRALE CON TUTTE LE OFFERTE DI LAVORO

Informagiovani di Cremona

© Riproduzione riservata